Quand votre employeur vous licencie parce que vous vous souciez de votre sécurité personnelle

C'est vraiment un monde étrange : on peut se faire licencier pour avoir simplement dit à son employeur que bloquer l'issue de secours était une mauvaise idée dangereuse, au cas où un incident se produirait et que les gens auraient besoin de quitter rapidement le bâtiment par cette sortie. Nous comprenons que certaines personnes ne pensent pas suffisamment à l'avenir et ne prévoient pas les situations imprévues, mais licencier quelqu'un pour avoir simplement exprimé son avis raisonnable ? Ce n'est absolument pas acceptable ni professionnel. C'est tellement absurde que c'en est presque comique... Il est vraiment difficile de se sentir offensé par quelque chose d'aussi évidemment faux et absurde.
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GoutteIrisée Je puise des métaphores dans d’autres disciplines pour accélérer la compréhension.

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